晨報訊：昨日，新疆華春投資集團(tuán)企業(yè)代表周躍江與職工代表方的高青在《集體合同》、《工資集體協(xié)議合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的“三項(xiàng)集體合同”簽上了大名。這意味著，今后華春集團(tuán)430多名職工，能享受到企業(yè)效益每增長1%，工資增長0.6%的福利。
    據(jù)了解，為了這“三項(xiàng)集體合同”，華春集團(tuán)此前專門召開職工大會，參會的51名職工代表全票通過“三項(xiàng)合同”。
    華春集團(tuán)率先簽訂三項(xiàng)合同的示范作用，也得到了自治區(qū)、烏魯木齊等各級工會組織一致肯定，他們表示企業(yè)在改善職工勞動條件、勞動收入、勞動保障、生活質(zhì)量的同時，通過這個方式也讓職工享受到了企業(yè)發(fā)展的成果。
    華春投資集團(tuán)作為今年的集體合同協(xié)商簽訂的重點(diǎn)示范企業(yè)，是全疆惟一一家將40多項(xiàng)福利制度化的企業(yè)，以法律層面和道德層面的社會責(zé)任，確保了員工的切身利益。作為參與三項(xiàng)集體合同的職工代表張新麗說，這三項(xiàng)合同增強(qiáng)了員工對企業(yè)的歸屬感和凝聚力，有利和諧勞動關(guān)系。

（晨報記者 王宗萍）